En mi opinión el sueldo debe ser el justo para que el emprendedor no tenga que preocuparse más de la cuenta por otra cosa que no sea el proyecto, pero que a su vez tampoco provoque una situación acomodada. El emprendedor ya está lo suficiente motivado con su proyecto como para que se le tenga que presionar con sueldo variable y estará más cómodo si tiene el 100% de su cabeza resolviendo únicamente los problemas de su empresa (que no serán pocos).

También debe guardar una cierta proporción con la participación societaria. Si se tiene más del 50% de la empresa, la labor que realizas te compensa más que si tienes un 10%.

Por lo general se fija un límite para el sueldo del emprendedor en el momento de recibir la inversión. Es una de las muchas medidas de control que suelen tomar los fondos para que la caja se utilice exclusivamente en el business plan marcado.

Estas son algunas de las gestiones que se tienen que hacer para crear y llevar una SL. La mayoría de ellas no requieren un esfuerzo mayor que rellenar un formulario y llevarlo a las oficinas que toquen, pero cuando las sumas todas, suponen una cantidad de horas y de kilómetros yendo de una punta a otra de la ciudad insufribles.

Cuando empezamos a montar la sociedad para EscapadaRural fuimos a mirar algunas gestorías para preguntar presupuestos, y en nuestro afán por ahorrar gastos “a saco” decidimos ir por libre y hacer nosotros las gestiones. Gran error.

Aun me acuerdo del día que conocimos a Ángel María en la presentación de Bubok.com en Bcn y nos comentó que la gestoría es una de las mejores inversiones para una start-up, por modesta que sea. Ahora que disponemos de una, me doy cuenta de que es un dinero increíblemente bien gastado.

Pros:

1. Te levantas a las 8:00h y a las 8:30h estás 100% operativo delante del ordenador.
2. Puedes desayunar tu café con leche leyendo feeds y escuchando las noticias.
3. No hay horarios fijos. Si no te concentras con alguna cosa, puedes dejar de trabajar durante el tiempo que quieras hasta que puedas volver a ponerte.
4. El relax después de comer, con algún documental o serie de turno
5. Si estás muy concentrado con algo, no te has de preocupar por qué sean las 20h y no haya nadie en la oficina o que vayas a perder el último tren.
6. La ropa de estar por casa es muy cómoda.
7. Te ahorras una pasta en viajes y comer fuera.

Contras:

1. Si vives con alguien más, a veces puede ser complicado demostrar que estás trabajando y no delante del ordenador por simple ocio.
2. Falta de contacto social. Está el Skype, Messenger, e-mail… pero se echa mucho en falta el estar cada día trabajando con gente alrededor. Te conviertes en cyber ermitaño.
3. El fin de semana es como un día de cada día, por lo que no tienes esos dos días de desconexión. Los días festivos tampoco se valoran tanto.
4. Tu lugar de trabajo suele ser también tu lugar de ocio. Esto es nefasto para poder desconectar bien.

Aunque aparezcan más pros que contras, las desventajas de no tener tanto contacto social y de pasarte MUCHAS horas en tu despacho de casa (tanto para trabajar como para hacer otras cosas) son suficientemente malas como para que contrarresten las ventajas. Yo diría que la mejor opción sería una combinación de trabajar fuera y dentro de casa. Algo como trabajar 3 o 4 días a la semana en oficinas fuera de casa y 2 o 3 en casa.

Y algo que he encontrado super-importante: Aunque trabajes en un proyecto propio, lo cual suele hacer que estés bastante motivado como para trabajar 24/7, se debe tomar como mínimo un día a la semana de desconexión total. Aunque yo soy el primero que no soy del todo capaz de hacerlo :-/